为进一步加强员工心理健康教育工作，提升辅导员、班主任的心理育人能力和危机干预水平，筑牢校园安全防线，9月19日下午，公司在崇师楼308开展新学期辅导员、班主任心理工作专题培训会，公司党支部副书记崔楠主持会议。

辅导员和班主任是员工成长成才的指导者和引路人，是守护员工心理健康的关键力量。面对新形势、新挑战，加之本学期有一位新入职的专职辅导员和两位专任教师加入到员工管理队伍，公司特开展本次心理工作的专题培训。旨在通过本次培训，辅导员、班主任能进一步增强责任意识，掌握科学方法，提升工作效能，以更专业、更有效的举措，为员工的健康成长保驾护航。

培训会上，崔楠以《关于进一步加强老员工心理健康教育工作的通知》、《关于加强员工心理危机预防与干预工作的通知》等文件为依据，详细介绍了常见心理问题的预警信号、如何做好危机员工的预警工作，并系统介绍了心理健康教育的工作体系、员工心理危机干预标准流程等。同时，提醒大家在重要时间节点要对关键人群重点关注。最后，安排布置了本学期的重点工作和九月“润心”行动重点工作。

本次心理工作专题培训会不仅有效提升了公司学工队伍的心理健康教育专业素养和应急处置能力，同时让辅导员、班主任提高站位、明确责任。与会老师，特别是新加入到学工战线的辅导员、班主任纷纷表示，培训及时、方法实用，为新学期有序、高效地开展员工心理工作奠定了坚实的基础。公司将持续构建和完善心理健康教育工作体系，全力守护每一位员工的身心健康，营造和谐美好的校园氛围。